“ 團(tuán)隊(duì) ” 、 “ 背摔 ” 、 “ 高空斷橋 ” 、 “ 逃生墻 ”……這些早已聽說過的名詞、動(dòng)作，今天卻變得十分接近，我們安銳公司的**堂 “ 拓展 ” 課程，讓我們實(shí)現(xiàn)了***的接觸，短短的 12小時(shí)給人以巨大的啟迪和深刻的印象。
2008 年 12 月 13 日 ，對于安銳公司來說是一個(gè)歷史性的時(shí)刻，公司重新整合后的**年度工作總結(jié)大會(huì)在美麗的青青大酒店舉行。簡單而隆重的致辭典禮后就開始了**堂課程“ 拓展訓(xùn)練 ” 。 “ 拓展訓(xùn)練 ”這個(gè)名詞對于我來說既熟悉又陌生，向來只是聽說誰誰參加拓展訓(xùn)練了，也在電視節(jié)目中看到過相關(guān)的介紹，卻從來沒有親身經(jīng)歷過。在印象里似乎就是進(jìn)行一些團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，目的是為了進(jìn)行一些團(tuán)體意識(shí)的訓(xùn)練…… 等等吧，帶著種種的好奇與疑問，和大家一起踏上了去 “ 拓展 ” 的路程。 “ 了解別人是聰明，了解自己是智慧 ”。內(nèi)訓(xùn)課程中通過性格分析，我們每個(gè)人對自己的性格特征有了比較正確的分類和了解，知道人的性格大體可以分為活潑的 S 型、**的 M型、力量的 C 型、和平的 P型，它不分好壞，只有人與人的不同，在和諧的社會(huì)中，誰也不可缺少，各有各的長處，互相了解后，可以更好得更融洽地相處。 拓展訓(xùn)練，又稱外展訓(xùn)練（ Outward bound），原意為一艘小船駛離平靜的港灣，義無反顧地投向未知的旅程，去迎接一次次挑戰(zhàn)。這種訓(xùn)練旨在激勵(lì)人的斗志，激發(fā)潛在能力，創(chuàng)造性的發(fā)揮人的團(tuán)結(jié)能力。這是一種獨(dú)特的學(xué)習(xí)方式，就是所謂的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)，在體驗(yàn)中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中體會(huì)。拓展訓(xùn)練的所有項(xiàng)目都以親身體驗(yàn)為基礎(chǔ)，要求學(xué)員全身心的投入，通過體驗(yàn)從而引發(fā)出認(rèn)知活動(dòng)、情感活動(dòng)、意志活動(dòng)和交往活動(dòng)，有明確的操作過程。看起來很有趣的一個(gè)個(gè)游戲，其實(shí)都包含著工作與生活的哲理，在游戲中學(xué)習(xí)，在游戲中領(lǐng)悟，然后大家聚在一起暢談感想，分享體驗(yàn)，再將個(gè)人感悟帶到實(shí)際的工作或生活中去印證…… 避免了枯燥的講學(xué)，使每一種理論都變得生動(dòng)。 之后是十分熱鬧的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。各種各樣的團(tuán)隊(duì)、組織、企業(yè)，人員是如何聚集到一起的？組織是怎樣成立的？總不能你站起來，振臂一呼，大家就跟你走了吧？人家為什么會(huì)信你？再說大家總得有個(gè)核心，有個(gè)口號(hào)、名稱吧？這就是團(tuán)隊(duì)建設(shè)要干的事了。總教練先介紹了如何進(jìn)行隊(duì)伍的組建工作，然后將我們分為兩個(gè)隊(duì)，規(guī)定30 分鐘完成。 我們 22個(gè)人組成了**分隊(duì)，開始了緊張地籌建。首先起隊(duì)名，大家你一個(gè)，我一個(gè)，一會(huì)就想了 7 、 8個(gè)名稱，選誰的呢？有建議選名字長一點(diǎn)的，有愿意選短促有力的，年輕的愿選激情的，有愿選勵(lì)志向上的，也有不發(fā)表意見的。開始總是艱難的，你說你有理，我說我有理，一會(huì)，又突然都沉默了，意見如何才能統(tǒng)一呢？由于有規(guī)定時(shí)間，經(jīng)過幾輪磋商、妥協(xié)，各方終于定下一個(gè)表示團(tuán)結(jié)一心的隊(duì)名—“ 超猛隊(duì) ” 。而對方取名“火箭隊(duì)”。大家都在開玩笑的說“火箭”三連敗。而對方也在取笑我們的隊(duì)名有些浮夸。 感想一、如果在組建一個(gè)企業(yè)時(shí)，沒有時(shí)間的限制，起個(gè)名字、建個(gè)制度會(huì)不會(huì)因意見遲遲不統(tǒng)一而誤事呢？難道非有力量型的***成不了事嗎？ 接下來，可能是都認(rèn)識(shí)到，時(shí)間有限，爭論無益，選隊(duì)長、定隊(duì)呼，都比較順利。設(shè)計(jì)隊(duì)徽、討論隊(duì)歌，大家有充分的活躍起來，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，反復(fù)修改、推敲隊(duì)歌歌詞，女隊(duì)員積極動(dòng)手裁剪、制作隊(duì)旗，一只手樹起個(gè)大拇指表示我們永爭**，你很棒我也很棒，*終大家統(tǒng)一了思想、統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)，齊心完成了**項(xiàng)任務(wù)。 感想二、為了完成任務(wù)、取得勝利，就必須合作，必須建立團(tuán)隊(duì)。但并不是有了團(tuán)隊(duì)就萬事無憂了，一個(gè)有競爭力的團(tuán)隊(duì)，要有完善的組織體系、要領(lǐng)導(dǎo)有力、分工明確，要彼此信任、理解和包容。這樣我們的目標(biāo)、任務(wù)就能夠完成得又快又好。 **步，更是考驗(yàn)個(gè)人的意志、心理、隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神了。大家開始了兩隊(duì)之間的博弈，搶錢，孤島求生，限時(shí)找數(shù)字。。。 每當(dāng)一名隊(duì)員突破自我，完成動(dòng)作之后，我們?nèi)?duì)掌聲雷動(dòng)，為他（她）叫好，給予鼓勵(lì)，也為對全體保護(hù)隊(duì)員的信任而鼓掌。 在游戲中，我不想說我學(xué)到了團(tuán)結(jié)的力量是無窮的，也不想說集體的能力是偉大的，更不想說人的潛能是無限的…… 這個(gè)游戲給于我的，除了感動(dòng)，還是感動(dòng)。 一直認(rèn)為自己已經(jīng)過了會(huì)輕易感動(dòng)的年齡，經(jīng)過了幾年在社會(huì)上的摸爬滾打，雖不能說是傷痕累累，卻也不相信太多的無私與奉獻(xiàn)。可這一個(gè)簡單的游戲，卻深深的觸動(dòng)了心底那根脆弱的神經(jīng)。 這次拓展訓(xùn)練確實(shí)給了我一次難忘的經(jīng)歷，還有幾點(diǎn)感想如下，同大家分享。 感想三、面對平凡的生活，如何充滿激情地去工作？我發(fā)現(xiàn)，在集體游戲活動(dòng)中，我的干勁十足，都能積極進(jìn)取，完成任務(wù)又快又好，但一旦回到工作崗位上，一旦生活重歸平靜、平凡，我們很難說還能夠把自己的精神調(diào)節(jié)到*佳狀態(tài)，充滿激情、全力以赴地去做好每天的生活、完成手頭的工作任務(wù)。講老實(shí)話，要突破自己、改變自己很難，但如果不突破，重復(fù)同樣的動(dòng)作，只會(huì)得到同樣的結(jié)果。所以我們?nèi)绾卧诿刻斓纳钪卸加兴淖儭⒂兴M(jìn)步，在工作中如何才能做到*好，這也是需要常常思索的問題。 感想四、個(gè)人習(xí)慣如何服從、融合到集體的生活中來。 我們的集體是臨時(shí)組織起來的，每個(gè)人都有不同的性格特點(diǎn)、生活習(xí)慣、喜好、長處和短處，這些習(xí)慣，有些對團(tuán)隊(duì)有利，有些對團(tuán)隊(duì)有害。在實(shí)際工作中要正確區(qū)分個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的利益，不能把生活中的**習(xí)慣帶到工作中來，要積極、快速的轉(zhuǎn)換自己的角色和心態(tài)，準(zhǔn)確定位，服從安排。為了完成團(tuán)隊(duì)的任務(wù)，我們必須遵守紀(jì)律，團(tuán)結(jié)協(xié)作，揚(yáng)長避短，甘于奉獻(xiàn)。 感想五、得到一次心理素質(zhì)訓(xùn)練。拓展訓(xùn)練是一項(xiàng)旨在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價(jià)值的訓(xùn)練過程，通過訓(xùn)練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴(yán)的人格；同時(shí)讓團(tuán)隊(duì)成員能更深刻地體驗(yàn)個(gè)人與企業(yè)之間，下級(jí)與上級(jí)之間，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，從而激發(fā)出團(tuán)隊(duì)更高昂的工作熱誠和拼搏**的動(dòng)力，使團(tuán)隊(duì)更富凝聚力。 *后，大家進(jìn)入酒店一起舉杯同歡，在年會(huì)上舉行了簡短總結(jié)以及表彰儀式。 |